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（宝鸡新闻网 罗君）日前，宝鸡市渭滨区就业援助“暖心活动”暨“援助暖民心 就业解民忧”举行，今年45岁的张富祥借助这场招聘会，寻到了一个自己非常满意的保安工作。而这是渭滨区应对稳就业保民生工作的一个缩影。

今年以来，受新冠肺炎疫情影响，就业问题凸显。为此，渭滨区扎实开展“春风行动”“春暖农民工”“就业援助月”等活动，组织举办大型的网络直播带岗、民企企业招聘会两次，利用微信群、秦云就业小程序发布小型招聘信息多次，推送100余户企业2000多个岗位信息；对因年龄、技能、身体健康等原因无法外出的弱劳动力，量体裁衣，就地开发了保洁绿化、治安巡逻、残疾人专岗等公益性岗位，600余名弱劳动力实现兜底安置。

针对高校毕业生，渭滨区人社局深入开展公共就业服务进校园活动，扩大就业岗位，增加就业机会。对高校毕业生和登记失业青年开展实践引导、分类指导和服务；发挥宝钛集团等国有企业的“青年就业创业见习基地”和见习单位作用，为青年提供见习岗位，对留用率高于50%的见习单位，按每人2000元给予一次性见习留用补贴；与宝鸡文理学院、宝鸡职业技术学院等高等院校协作，聚焦企业发展需求和院校人才培养体系，打通人才培养与人才需求的“肠梗阻”，实现了无缝对接、高效就业。

针对乡村人群就业，渭滨区人社局搭建技能培训平台，围绕赤松茸、玫瑰等特色产业，把培训办在“田间地头”，让“田秀才”“土专家”“乡创客”开展“手把手”教学；并且建立全区农村劳动力就业信息数据库，精准开展就业技能培训，使农村剩余劳动力由“体能型”向“技能型”转变，提高群众就业能力；激活脱贫攻坚和乡村振兴扶持政策，激发两新组织、新生企业、社会团体积极性，大力培育村镇工厂、就业帮扶基地，实现脱贫劳动力就地就近就业。

渭滨区人社局副局长李杰表示，下一步，渭滨区将积极实施就业优先战略，聚焦“保市场主体、保就业、保民生”主线，积极打好“联企帮扶、稳岗扩岗、创业贷款”主动战，聚力稳就业，拓宽新路子，走出渭滨就业发展新模式。