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卧龙区召开2022年区委人才工作领导小组第二次会议暨全区人才会议筹备会

2022-10-02 02:20:38 4064

摘要:5月5日下午,卧龙区召开2022年区委人才工作领导小组第二次会议暨全区人才会议筹备会,区委常委、组织部长、区委人才工作领导小组副组长兼办公室主任金键出席会议并讲话。 会议传达学习了全省教育科技创新暨人才工作会议精神,审议并通过了2022年人...

5月5日下午,卧龙区召开2022年区委人才工作领导小组第二次会议暨全区人才会议筹备会,区委常委、组织部长、区委人才工作领导小组副组长兼办公室主任金键出席会议并讲话。

会议传达学习了全省教育科技创新暨人才工作会议精神,审议并通过了2022年人才工作要点、台账、预算,会上对“龙腾行动2.0”人才新政策进行了充分、详细的讨论,并对即将召开的全区科技创新人才会议系列配套活动进行安排部署。

金键要求,一要做好统筹谋划。结合市委政策要求,对“龙腾行动2.0”政策进行再修改、再完善,确保今后几年人才工作科学化、市场化、数字化水平大幅提升。依据全年工作台账,细化责任,定人定事定责,实行项目化管理、清单化推进、台账化落实,确保谋一件、干一件、成一件。二要实现重点突破。聚焦高端人才引育,制定科技创新人才需求目录,深入实施“专班引才”“乡情引才”,举办“卧龙论剑”“卧龙籍乡贤专家故乡行”等系列招才引智活动,把更多在外智力引回卧龙。聚焦青年人才引进,实施“卧龙火种”计划,对高考优秀学生建立跟踪联系服务,组织开展“我为家乡来代言”“学子看家乡”等活动。持续开展“万名大学生留卧龙创新创业”“高校学子卧龙行”“才聚卧龙---直通名校”校园巡回引才系列活动,加大高校学子引进力度。聚焦创新平台创建,做好人才飞地政策宣讲和对企业建设飞地的指导支持,在乡贤密集地建一批人才工作站,努力在平台建设上有新突破。聚焦人才公寓建设,立足完成今年的500套任务,做好长远规划、跟踪督导,同时做好装修、家具配备、挂牌等准备工作,争取在10月底前达到拎包入住标准。三要突出工作实效。树立结果导向,区里在财政紧张情况下,每年拿出2000多万用来支持人才工作,一定要把好钢用在刀刃上,把工作成效体现在引进多少人才、建了多少平台、干了多少实事、为企业和经济社会发展做了多少贡献等指标上。

会议由区委组织部副部长王雪山主持。区委人才工作领导小组成员单位分管副职20余人参加会议。

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