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阳光讯（记者 芮扬 通讯员 李宁博）全市组织部长暨基层党建工作推进会后，凤翔区委组织部精心部署、高标谋划快行动，紧扣“四个落实”，抓会议精神贯彻落实，聚力推进全年各项重点工作任务落实落细。

一是领会精神实质，深学细照抓落实。组织召开专题会议及时传达学习会议精神，研究贯彻意见，安排部署全年组织工作和当前重点任务，对照市委组织部八方面的工作安排，细化落实举措，要求全体组工干部要深学细严悟精神，切实把思想和行动统一到会议精神上来，把力量凝聚到会议确定的各项工作任务上来，做到真学真懂真用。搭建平台，丰富载体，充分利用“一网一号”全方位、多角度、深层次、不定期推送学习内容，刊发工作动态，确保会议精神入脑入心、落实落细。

二是精准谋划工作，守正创新抓落实。坚持问题导向，集思广益，精准制定凤翔区2022年组织工作要点，推动工作高点起步、高效推进。坚持目标导向，群策群力，召开组织工作高质量发展专题研判会3次，对全市87项组织工作重点任务责任清单分解细化，结合全区实际，共梳理出96项，建立工作台账，将年度工作任务具体分解到部务会各成员、责任组室和责任人，进行清单化、定量化、节点化管理，实行挂图作战、对账销号。

三是突出特色创建，强化举措抓落实。将城关镇南环路社区作为“四型”社区创建试点，迅速摸清底数。4月4日，召开全区深化城市基层党建工作推进会，专题听取区委政法委、区民政局、区住建局、城关镇等11个单位的工作进展汇报，对存在问题进行综合研判，提出解决措施。同时，实行台账管理和日报制度，建立五级网格体系，划分20个网格，责任到人；召开陈村镇紫荆村红色美丽村庄建设工作协调会，对9个单位承担的23项重点任务进行调度，听取各成员单位工作任务进展汇报，研究制定下一步推进措施，落实“红黄绿”三色预警机制，实行建设进度“双周报表”和区委书记、组织部长“双签字”制度，明确各方责任，实行挂图作战，倒排任务工期，强化督导提醒，做到每天有变化，每周有进展，每月有突破，确保高标准高质量完成建设任务。

四是加强自身建设，内外兼修抓落实。以推进周二夜学、组工讲堂、作文讲评等制度落实为抓手，以“一提（提升能力）、两促（信息宣传、项目创新）、三抓（规范管理、高效运行、工作落实）”系列活动为载体，持续开展“岗位大练兵”，锻造干事成事的硬本领，淬炼担当有为的铁肩膀。通过学讲话、谈体会、议思路等多种形式，进一步引领机关干部吃透精神、领会实质、指导工作。目前，已开展集中研讨3次，收集意见建议20余条次，有力促进会议精神深入贯彻落实。

编辑：芮扬