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宝鸡市金台区:“四措并举”点燃第一书记驻村“新动能”

2022-10-08 11:39:40 635

摘要:本报讯(记者 杨东世)今年以来,宝鸡市金台区立足工作实际,着力推动第一书记提素质强能力,切实提升驻村工作制度化、规范化水平,通过“四项举措”合力促进第一书记发挥实质作用,激发第一书记干事创业热情,点燃乡村振兴“新动能”。抓实培训提能力。深入...


本报讯(记者 杨东世)今年以来,宝鸡市金台区立足工作实际,着力推动第一书记提素质强能力,切实提升驻村工作制度化、规范化水平,通过“四项举措”合力促进第一书记发挥实质作用,激发第一书记干事创业热情,点燃乡村振兴“新动能”。

抓实培训提能力。深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,把第一书记培育成政治坚定、政策精通的“领头雁”。在全区开设“双周讲座”和“提素质、强能力,助推乡村振兴”培训班等一系列乡村振兴驻村干部专题培训,依托陕西乡村振兴研究中心(宝鸡文理学院)等高校平台,采取“集中学+自学+视频学+现场学”的方式开展多元化学习培训,对全区乡村振兴分管领导、第一书记、驻村工作队员和村党组织书记实现培训全覆盖。定期召开全区第一书记工作会、汇报会,紧盯工作任务目标,全面梳理工作推进情况,绷紧责任之弦,切实推动第一书记有效发挥作用。今年以来,已开展6期“双周讲座”、2期乡村振兴驻村干部专题培训,参训学员累计达到2000余人次。

强化管理严督导。严格执行驻村第一书记管理细则,建立健全第一书记考核机制,加强第一书记日常管理,采取微信视频查岗、电话查岗等“线上”方式和不打招呼、直接到村的“线下”方式,不定时开展第一书记到岗情况督查检查;以“五查五看”为重点,采取点面结合、对标对表、自查和督查检查相结合的方式,联合相关部门开展“走读式”驻村等问题专项整治,对发现的问题现场督办,将督查结果在全区范围进行通报。对存在问题发现一个、问责一个、处理一个、通报一个,累计发放督办、通报3次,确保第一书记从严落实好驻村工作要求,切实发挥好乡村振兴引领作用。

落实保障促激励。持续加强对第一书记的日常管理和关心关爱,让第一书记能够驻得安心、驻得放心。充分发挥组织部门职能,围绕乡村振兴、疫情防控等重点工作,注重在一线考察识别干部,将53名驻村干部全部纳入后备干部管理,对于实绩突出、敢于担当、组织原则强的干部优先提拔重用、优先晋升职级。持续落实好经费支持,建立第一书记跟踪关心制度,认真贯彻“队员当代表,单位做后盾,领导负总责”原则,对驻村队员政治上关心、工作上支持、生活上帮助。区级财政每年为每位第一书记拨付1万元工作经费,用于第一书记驻村为民服务和办公经费等支出,解决第一书记后顾之忧。

发挥效能强产业。全区第一书记充分依托乡村振兴战略扶持政策和行业部门资源优势,持续助推产业迅速发展。宝陵村、金台村等村第一书记通过有效整合旅游资源,大力支持特色农业和休闲农业,推动农村特色旅游持续发展,“玉池公社·知青小镇”、“宝陵工坊”、“大秦御景”等一大批农村特色旅游项目带动作用开始显现。在第一书记推动下,宝陵葡萄、普罗旺斯西红柿、线椒、花椒、柴胡等各项产业多点开花。今年以来,硖石镇、金河镇的第一书记们运用“互联网+”营销思路,进一步打开网络销路,帮助合作社和农户个人销售8大类10余种农产品,累计销售额突破50万元;打造出“娘娘泉”蜂蜜等一批农产品优质品牌,有效提升了村级集体经济收入,为乡村振兴发展点燃了驻村帮扶“新动能”。

责任编辑:安心 审核:杨勇

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